· Державні органи й офіційні рішення · Працевлаштування
З 1 липня 2026 роботодавці реєструють працівника до початку роботи
ЧССЗ повідомила: від 1 липня 2026 року роботодавець зобов'язаний внести працівника до реєстру працівників до початку роботи, не раніше ніж за 8 календарних днів. Для іноземців це діє вже з 1 квітня 2026.
- Коли
- Джерело
- cssz.gov.cz
- Стан перевірки
- Підтверджено редактором
Чеська адміністрація соціального забезпечення («ČSSZ») у повідомленні від 22 червня 2026 року пояснює: з 1 липня 2026 року роботодавці мають внести кожного працівника до реєстру працівників («evidence zaměstnanců») до початку роботи, найраніше за 8 календарних днів до очікуваного початку. Досі цей обов'язок стосувався лише працівників-іноземців, тепер він поширюється на всіх. Повна реєстрація для працівників-іноземців обов'язкова з 1 квітня 2026 року. Для громадян Чехії від 23 червня 2026 є також спрощена попередня реєстрація, яку роботодавець має доповнити повною протягом 8 днів після фактичного початку роботи. Якщо працівник на роботу не вийшов, про це потрібно повідомити без зайвого зволікання, не пізніше ніж за 8 днів після очікуваної дати початку. Публікуємо для українців, які живуть у Чехії.